Annullato
Gara #1685
Procedura negoziata per l’affidamento del servizio di Medico Competente e di sorveglianza sanitaria del personale dell'Azienda Speciale S.C.M.C. – Servizi Città Metropolitana di Catania, ai sensi dell'art. 50, comma 1, lett. d), del D.Lgs. 36/2023.Informazioni appalto
02/07/2026
Negoziata
Servizi
€ 99.780,00
D'ARRIGO EMANUELA
Categorie merceologiche
851 - Servizi sanitari
Lotti
1
BC42C0C670
Solo prezzo
Procedura negoziata per l’affidamento del servizio di Medico Competente e di sorveglianza sanitaria del personale dell'Azienda Speciale S.C.M.C. – Servizi Città Metropolitana di Catania, ai sensi dell'art. 50, comma 1, lett. d), del D.Lgs. 36/2023.
Procedura negoziata per l’affidamento del servizio di Medico Competente e di sorveglianza sanitaria del personale dell'Azienda Speciale S.C.M.C. – Servizi Città Metropolitana di Catania, ai sensi dell'art. 50, comma 1, lett. d), del D.Lgs. 36/2023.
€ 99.780,00
€ 0,00
€ 0,00
Scadenze
14/07/2026 15:30
20/07/2026 18:00
21/07/2026 10:00
Allegati
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101.52 kB | |
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217.64 kB | |
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280.60 kB | |
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175.58 kB | |
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89.61 kB |
Chiarimenti
03/07/2026 09:03
Quesito #1
Buongiorno, dai documenti di gara non emerge con chiarezza quante unità di personale sono da sottoporre a sorveglianza sanitaria. Ai fini della formulazione dell'offerta si chiede, pertanto, di avere la specifica del numero di dipendenti, distribuiti per mansioni.
Ringraziando, porgo cordiali saluti.
Ringraziando, porgo cordiali saluti.
03/07/2026 10:08
Risposta
Buongiorno,
si precisa che il numero indicativo dei dipendenti da sottoporre a sorveglianza sanitaria è pari a circa 300 unità.
Le prestazioni sanitarie da erogare non sono uniformi per tutto il personale, ma variano in funzione della mansione svolta e dei rischi specifici connessi al settore di appartenenza, secondo quanto previsto dalla normativa vigente e dalla valutazione dei rischi.
si precisa che il numero indicativo dei dipendenti da sottoporre a sorveglianza sanitaria è pari a circa 300 unità.
Le prestazioni sanitarie da erogare non sono uniformi per tutto il personale, ma variano in funzione della mansione svolta e dei rischi specifici connessi al settore di appartenenza, secondo quanto previsto dalla normativa vigente e dalla valutazione dei rischi.